先准备好像样的英文自我介绍和丰富的简历吧。根据我的经验，自我介绍结束后会根据简历中的信息对每个人进行提问，考官比较看重学习能力。每个人逐一提问结束之后，就进入无领导小组讨论环节，题目是常见的任务排序。二面提问除了对于个人性格、爱好和职业期待的了解，更多的是在考察思维的方式和能力，比如会讨论一个你最近在研究的问题之类的。我觉得不论一面二面，公司看重的是面试者自主学习和理性思考的能力，培养对全行业和公司发展有思考和判断能力的人才。