法定节假日放假还是存在好多公司明知违反国家法定规定，依然按自家公司的规定给员工安排放假，且还未按法定规定标准给予员工补偿。因为大部分员工考虑生活的方方面试，能忍受的就接受或是被迫接受了，其实对劳动者来说是属于弱势群体，有国家相关法律法规给予维护劳动者的合法权益，但明知故犯的企业，国家相关的行政部门还需要加大监督检查力度，发现不合法合规的严肃处理，为劳动者创造良好的就业环境。