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美少女壮士
现在公司是环境行业大企业,做管理信息化,就是公司的业务流程开发,维护,没啥技术含量,信息化基本成熟,都是些休休补补的工作。意向新的东家,家族私企,也是做企业的管理信息化,工资是原来的将近2倍,信息化才起步,有很多项目做。原公司有年终奖,意向新东家有项目奖(看项目成果)。去不去了?
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现在公司是环境行业大企业,做管理信息化,就是公司的业务流程开发,维护,没啥技术含量,信息化基本成熟,都是些休休补补的工作。意向新的东家,家族私企,也是做企业的管理信息化,工资是原来的将近2倍,信息化才起步,有很多项目做。原公司有年终奖,意向新东家有项目奖(看项目成果)。去不去了?
大白互动💞🏆🏅从你对现有工作描述的字里行间,可以看出你并不愿意在这里老死,而且进入了如温水煮蛙般的舒适期,日常工作很轻松,除了喝杯水就是上个厕所,当然玩笑,夸张点形容你对现在工作枯燥乏味的无奈和不甘,同时大公司人事升迁很多和公务员事业单位有点类似了,就是熬工龄。而浑身是劲的你不服,你认为正值风华正茂意气风发的好年龄,怎么甘心在这里碌碌无为,好比刘备三结义前摸着自己肚腩哭诉天下之大却无我立身之地那般。以上臆测均为妄断,如有契合,纯属巧合。如果契合,那么你寻求新空间的行动是值得肯定的,正所谓树挪死,人挪活,年轻人不要怕。就后面私企工资不错,一般大企业年终奖评分5分满分得4分优秀也就两个月吧,那就是14,那么新工作即使年终奖为零,也有24对吧,所以就薪水来说没得说,果断走。但是,换工作会有很多方面考虑,比如结婚生子没有,是否已经在老东家附近购房,新老东家是否在一个市,涉及公积金方面。还有男朋友或者老公或者孩子或者其他牵绊是否会因为新的工作而出现大的不适等等。同时也要看新老工作职权上是否有突破,有突破也是职业生涯规划的正导向。另外作为家族企业,也要看清老板是几个,主要是管事的或者更具体说是管你的领导几个,最好只有一个,多了万一内斗你扛不住。同时也要深刻计算你做完整个项目的时间,会不会三个月试用期就能做完,然后就会被踢出局,就是请你做了个高效临时工~~ 多方面去衡量 如有更多更具体的条件明确了,但是你还是拿不太准,可以私下找我,我帮你参考下