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已经提了离职,按照规定要一个月,但是已经收到offer怎么办

啊女士

最好是先跟新公司签订聘用合同,就是说,你会在几号上班,如果公司到时候不请你,你可以获得赔偿。但是前提是你得有这个能力让对方跟你签。 或者是跟领导沟通,加快离职进程。

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