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匿名用户
该不该向老板反应同事工作中的不认真,这会不会是一种打报告的行为?
工作分工不同,因为自己是一个对工作认真负责的人,同事工作很敷衍,就面子上来说也仅仅只是在老板面前可以敷衍过去,而老板根本不了解实情,但是他的工作不认真导致我的工作不好做。私底下说过很多次,但是没有任何的改正,该不该向老板反映这种情况
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该不该向老板反应同事工作中的不认真,这会不会是一种打报告的行为?
单方面调侃我觉得如果和老板说这件事不一定能起到好的效果。如果对方愿意可以一起找一下出错误的原因。看看有什么好的办法可以杜绝。如果单纯的只是工作不认真那就让他重新做,直到没有问题为止。反复几次我想他也能想办法杜绝错误。