没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
大润发的储备干部工作量大吗?待遇如何?
7814
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
大润发的储备干部工作量大吗?待遇如何?
所谓的储备干部其实就是一个最底层的领导者,在里面管理层的设置从最低到最高就是副课长-课长-部门经理-经理-店长-分区领导,一般的储备干部进去就是课长(因为你是本科的,按他们说学历比较高,可以直接当课长不是副的),课长在卖场里就是那些穿红色有领的员工,那些后面有个“有问题请问我”的就是课长,没有的就是普通员工,而穿马甲的一般就是兼职的,蓝色有领和有“有问题请问我”的就是经理,店长一般穿西装或是便装,也一般不会出现。课长的工作有卖场和后勤的,一般来说后勤的就像那些写字楼的文书,复制文件打印文件这些,但像一些退货的就比较麻烦,每天都要打印很多电码,一出错就扣工资。而卖场的课长就最不好了,工作量大,不可能按时下班的,并且那里下属的员工多兼职的,流动性大难管理。至于待遇也就是中等水平吧。