没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
万达影城营运主管压力大吗?管理模式是怎样的?
59842
阅读
8
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
万达影城营运主管压力大吗?管理模式是怎样的?
万达影城的营运主管就是值班经理,一般一个影城有三个营运主管,分别负责排班、品质、卖品。其中卖品主管是最难的,也是待遇较其他两种高一些的,并且卖品做的有成绩是比较容易升职的。万达影城除了人事行政主管,每个岗位都要上晚班,并且晚班值班经理是全影城每天最晚下班的,在周盘和月盘的时候凌晨三四点下班也是常态。在万达上班必须要有一个好身体,会经常熬夜,经常在休息的时候通知开会!!一个月休息有八天,然后五险一金买的比较低。好好考虑考虑吧。