没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
纠结!在国企工作想辞职去掌门一对一上班,合适吗?
8045
阅读
8
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
纠结!在国企工作想辞职去掌门一对一上班,合适吗?
国企大部分的考核机制还是以“年资”为主,成果为辅,即工作越久,工资越高。私企主要以成果为主,绩效优秀则薪资越高,工作压力相对更大。如果国企工作没有编制,想跳出来从事其他工作也正常。