乐有家的职能高储岗位作为高级储备干部，负责选择意向总部职能部门，全盘了解中心工作内容并负责中心相应模块工作。在工作中可结合个人意向与能力向董事长助理等高级管理岗位培养发展，协助管理营销、职能或业务板块等方面的工作。岗位要求比较高，需要具备文字功底、商务礼仪常识、有处理问题的能力、责任心和执行力强，比较考究个人的综合能力。这类岗位基本都能独当一面，在未来的工作中也会相当有个人价值。