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纠结!在国企工作想辞职去掌门一对一上班,合适吗?

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国企大部分的考核机制还是以“年资”为主,成果为辅,即工作越久,工资越高。私企主要以成果为主,绩效优秀则薪资越高,工作压力相对更大。如果国企工作没有编制,想跳出来从事其他工作也正常。

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