发动态

没有新消息

更多内容

为什么面试个人资主管岗位,做了100多道题目,等了1个半小时,人资经理在和领导在谈方案,没空搭理我

随风飘荡

你们面试,最多愿意等多长时间。我等了我2个小时,没耐心了,想撤了,估计对人资主管不重视了。

0 赞+1
0
评论

0 条评论

我最多等半个钟,如果临时开会有人招待茶水给公司资料看,有明确说需要等1小时啥的,我会看公司的实力和自己的兴趣决定要不要再等
20-09-26
赞5
回复

你得往好处想,万一是压力面呢……如果今天没安排下一家面试,时间已经浪费了,现在都五点了,来都来了。
20-09-25
赞0
回复

我撤了,算了,说明不重视咋们。没有计划性。这样等下去。都不知道等到什么时候。
20-09-25
赞0
回复

我没遇到过这种情况,不过我觉得你如果想争取一下,可以问问工作人员能不能带你去工作区转转,反正等着也是等着,了解下未来的工作情况。
20-09-25
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445