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随风飘荡
为什么面试个人资主管岗位,做了100多道题目,等了1个半小时,人资经理在和领导在谈方案,没空搭理我
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为什么面试个人资主管岗位,做了100多道题目,等了1个半小时,人资经理在和领导在谈方案,没空搭理我
1,人力资源在组织中的地位低。 2,人力资源被认为是闲职,似乎谁都能做。 3,你面试个销售试试,简直不要被人资包围…… 4,有可能是压力面?不太了解情况只能猜测。 5,同为人力资源工作者,加油!