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匿名用户
#HR社区#招聘过程中碰到优秀大龄未婚女性该怎么办？
我是企业的HR，最近碰到一名优秀的候选人，是属于大龄未婚女性，岗位也比较特殊，公司就只有这一个人，她如果后期离职后就每人能代替了，用人也在艰难的抉择，不知道大家有没有碰到这种现象，如果是你改怎么处理？
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#HR社区#招聘过程中碰到优秀大龄未婚女性该怎么办？
未婚没啥吧，可以问下她的计划，可以坦诚公司对职位的安排，也要考虑她对未来生活的计划。如果不打算结婚，又可以稳定在公司工作2-3年，也没啥问题吧~~