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一个公司试用期不签合同，说是过了两个月的试用期在签，而且试用期不算在合同内。
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入职开始签试用期合同，一般都是3个月试用期，到期无误，双方都觉得比较合适，就开始签劳动合同 例如你3月12日入职，签订试用期合同，到6月就可以提出转正，然后签正式的劳动合同了 请问这样的试用期合同合理吗？应该是怎样的？一般不是直接签劳动合同的吗？
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公司试用期想让签合同，但是霸王合同，签还是不签
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协商试用期过后签合同，公司不给签合同咋整？
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签合同是试用期就签还是试用期后呢
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签合同需要交违约金吗
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试用期是否是双向选择？如果在试用期内签合同，试用期结束时能否提出离职？
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试用期要签合同吗？还是试用期结束后再签呢？
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正在发声
再补充一点：试用期不签合同，试用期结束直接签正式合同。
江风 上海/上海电视大学不合法，试用期内一个月内必须签