获取对方企业的信息，越详细越好；获取应聘的岗位信息，尤其是岗位职责，包括其他单位的同类型的岗位职责；了解该岗位的能力需求。 提前设置一些个人对企业，对岗位的问题，不要被反问的时候无话可问，在自己脑子里先预设一下面试时候的情景，尽量保持平静和自然，当然，如果有足够的信心，不平静，而是表现得激动，情绪高昂，有激情，那么效果更好。 此外就是外表，着装，不要哗众取宠，也不要过于随便，符合绝大多数人审美的，简约而不失庄重的衣着最好，中高层岗位的话最好是标准化职业装。