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#职场聚焦#我从事IT行业13年了,现在在一企业担任项目经理,月薪有1万左右,平时处理客户和技术问题,但最近新来了技术总经理接手,把我们原先的老大给替代了。刚开始的时候没什么,后来他跟我说让一个连管理经验的人都没的人接手我的工作,而我成为他的下属,后来打听说他们是亲戚关系,我接受不了这样的事实,我想离职,但外面很难找类似的工作,我该走吗?

快消愤青孙先生 福建/齐齐哈尔大学/生产总监

个人感觉 专业的资深解答师远不如真枪实弹的现场管理看的透彻。要从实际出发,而不是为了博取部分人的追捧。每个人都有难度,想要做事情首先第一点,有人为你做。布局很重要,都希望下属可以听话,所以安排自己人来很重要,当你的能力不是很强不是独一无二,那很有可能对老大来讲忠诚度更重要。站在你的角度。作为一个经理,你已经有成熟的经验和阅历,如果在一个公司无法做到无可或缺的位置,那就应该居安思危。做到一个经理资源和人脉应该都有了,如果出去都不能为自己下一步铺垫好,那只能说明欠缺的还有很多,武装自己让自己强大。当你真的无可或缺或者强大的时候,在你这里才有公平可言。望共勉,战战兢兢的兢兢业业中服务于企业,让自己做个强者

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福建/齐齐哈尔大学
做了8年快消品制造 从基础工人到基地生产负责人
18-05-25
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江苏/桂林电子科技大学
你们说的都很有逻辑,可推敲性强,你们是做啥的。
18-05-24
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说得好 武装自己才是王道
18-05-24
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