记帐公司帐只是数字的游戏，不是帐，是公司要求的有财务数据，税务申报，就是300到500百的价值，和公司财务会计记得帐不是一个层次，内容都不一样，体现的价值也不一样

有一点不同看法，记账公司做的帐乱七八糟

公司用人应该看能力，处事方式，合作态度合不合适，年龄应该是参考的，当然这是仁者见仁人智者见智，招聘不分岗位，光看年龄的Hr不专业，老板不会善用人，眼光不会太远，因为不同年龄段的人，会带给企业不同的思维模式，前任公司管理模式，有助于企业发展成长，当然找工作就是找缘分，找合作，你嫌我年龄太大，说明也不是我的菜，年龄大的应聘人员，都是心智成熟，工作经验丰富，知道自己要什么，是在找一个自己合适的公司，不是你要我我就去的公司。

你说的有道理，大实话。我们面对的不是一个人，一个企业，是一帮人，一个社会。

45岁一般都没有竞争力了 招聘主管一般会忽略掉