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匿名用户
旷工、不服从管理等多次违规且当月不按规定办离职手续直接辞职走人，最多也只能让她赔偿20％的月工资？
还是除此之外违规违纪部分可以按规章制度另罚？
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旷工、不服从管理等多次违规且当月不按规定办离职手续直接辞职走人，最多也只能让她赔偿20％的月工资？
长安某这要看公司具体规章制度