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#档案管理#通知上班告诉工资和入职后工资有差怎么办?

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我也遇到过,我的能力大概在7k左右,期待薪资也是7,面前跟我说公司改革按底薪加抽成,大概能到8。后面到行业旺季,但是我发现工资始终才6.5,还一直变低到6。后面去谈话怎么回事,说只能保持在6左右,多了给不了,说面试时给我的承认就是6。我过一星期就提辞职了,离职差最后3天时间,招了新手来跟我交接(是的,是交接,不是来做学徒)。后面一团乱,来怪我没教我,交接变成我还要做老师啊

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是的,交接就是交接,交接的人还想要你教他,是不是想太多了,没这个能力自己来干这个活总要有点自知之明
21-07-15
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您是做什么工作的?
20-12-19
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和你一样的情况,我交接完全就是在带新人,我人太老实了,给他带了半个月。自己心里烦的很
20-10-28
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