节假日三薪对于培训机构来说基本不太现实，因为培训机构学员的特殊性导致他大部分的课程都只能在假期开展，所以老师都是在节假日上班的多，尤其是像一些比较长的假更是开课的好时间，要是都算三薪公司可能无法承受这么大的压力。但是如果不算三薪又违反了国家的相关规定，所以大部分的培训机构对于节假日采取的措施都是改三薪为调休，不给员工发三倍的工资，但是给他们提供调休的机会，就把原本该发的三薪改成三天的调休，虽然这样还是违反相关规定，但是也基本上成了培训行业的基本常态。