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#首席执行官CEO/总裁/总经理#有丰富的专业技术经验和高管经历,却败在了年龄45岁以下门槛

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年纪大的有工作经验了,有阅历了,厉害了,单位年轻点的主管怕镇不住。小年轻没经验,容易唬住,也听话,没想法,好骗,好管呗!

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