没有新消息
提问
发动态
登录 
问题来自于
匿名用户
与老板谈加薪被拒，转天写了离职，经理与老板协商同意加1000，我说少1500不干。再转天又加500
搏一搏单车变摩托，所谓富贵险中求，失败了也只是换一家公司做事，老板会给你多少薪水那是看你实力，而不是吹牛皮。
1525557
阅读
226
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#接招吧，新青年#稳定薪水vs低底薪高绩效
3回答
1287阅读
#教务管理#和老板协商工资，老板的意思只给加200，感觉自己的工作付出和收入不符
0回答
580阅读
一到年底，就要求老板加薪，会不会加呢
1回答
2046阅读
与老板谈加薪，这样谈就对了！
9回答
1.5w阅读
你们和老板谈薪水的时候都是怎么谈的
3回答
9193阅读
加薪500被拒愤怒辞职：老板多花几万招新人
5回答
4963阅读
如何和老板提涨薪水，通常给不给加，如果不加你会怎么处理
2回答
3722阅读
如何和老板谈升职加薪？
6回答
1.3w阅读
年底如何和老板谈薪水
10回答
4.4w阅读
老板说加薪，但是工资发到手后发现并没有加，这时我要怎么找老板说呢？
0回答
369阅读
正在发声
与老板谈加薪被拒，转天写了离职，经理与老板协商同意加1000，我说少1500不干。再转天又加500
gotonr这件事，首先，你需要跟经理谈，你的想法，从策略上讲叫试探，间接通过你的领导来反馈你的需求；如果上升到老板这块直接谈，其实就是不给自己留后路，当然了，这件事现在看来，你不仅让你领导尴尬，也让你的老板尴尬，不过，公司又同意你的需求，我觉得你需要让公司知道他们更需要你，这个时候建议，别有其它想法，要好好的埋头干活，拿实际业绩说明问题，也许你站稳脚跟才有更多可能