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为什么现在招合适的人这么难呢?我是一家食品批发公司的负责人,按说我给的工资不低试用期结束平均一个业务一个月的费用在7000左右。有能力的一个月1万块以上也正常,这么优厚的待遇为什么应聘的人还是这么少?是我招聘渠道有问题吗?

施先生

业务培训要跟上,销售这一行本来就辛苦,有经验的基本已经是管理层或是在自己领域有了人脉和优势。 更多的是学生和工作年限不长的职场新人。对自己评估不足,所以业务培训和一带一路是有必要的。

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