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#财务#因为公司有先例交接过的也没有开工资，一直以不恰当理由压着工资。所以公司有一个会计离职没有交接，说如果单位开工资再去交接，公司有其他法律途径告这个会计吗？
2回答
#财务会计#财务交接工作，之前离职人员已经不在公司，新人交接有什么弊端？
2回答
公司离职压工资不发工资，直接走人不交接合适吗
13回答
如果离职了，财务没有人交接，办税人消除不了，怎么办？
8回答
我是财务。离职后原公司一直没招到人交接我的工作。但会计法规定离职必须有人交接。我该怎么办？
4回答
本人目前已经跟公司提出离职，但是公司和我沟通要3个月的交接期，工资已经压了我很多，我该怎么办呢？
1回答
离职，等人交接原定的人到时间没有来交接，领导要求在等10天交接这个怎么办，还有公司签的劳动合同和实际
1回答
要去交接么
3回答
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#财务#应届生，没有签劳动合同，公司压了将近3个月的工资不给发，又说离职没有交接，去交接的时候人家人家不接
少冰，全糖劳动仲裁吧，这种单位别白费口舌