具体考虑在浦发银行从事的是什么工作职位与职位性质，即是否有编制，倘若有编制在工作履历中还是能加分不少的，毕竟银行的编制考试竞争压力并不小，且对专业学历有硬性规定。 如果是派遣制，且从事岗位为信用卡中心或零售营销岗，那么在新公司面试的竞争力或许没有编制岗位的大，同时其他公司的面试中HR可能会关注离职原因。