第一次面试大概半小时， 美团HR面试问我的问题比较常规。 但是能感觉到面试官应该是HRBP出身， 对于基层业务比较熟悉， 可是问的问题比较虚， 自身水平也不高。面试中一个令我很无语的面试问题是， 面试官和我聊起岗位的业务需求， 需求是招聘的流程需要怎么精准定位候选人， 我说完了我的想法之后， 面试官说， 我们招聘的招聘官很便宜， 所以我们不是很在意能不能找到精准的候选人。 嗯招聘官便宜的话可能也有原因的吧， 招聘能力高的招聘官大概也不便宜吧?而且你都不在意能不能找到了， 你问我干嘛呢?