几把

学校里的实践活动并不能证明什么，就算你不会还有老师同学可以帮助你，社会上需要的是你的自学能力，领导不可能天天围着你转，领导要的是务实，不是几张证书就可以搞定了

感谢理解啊，老铁

谢谢理解，老铁

说的好，在学校参加活动再多也没用，老板招聘你是让你给公司创造利益的，不看你大学参加什么活动不活动的，能搞的定老板就认为你有能力。搞不定，你就是博士，老板也不可能一直养着你

你不多参加实践活动，能力怎么能成长？难道社会上那些专业人士都是天生的？

我赞同你的说法，学校得到的荣誉在他们得奖的看来好像是不得了的东西，但社会不是学校，有些你看来是了不起的事情，在面试的领导眼里什么都不是！

嗯嗯，你说的也是有道理的，我确实比较极端了。其实呢，我只是想阐述步入工作都是想赚钱，那么需要选择更优的赚钱方式，对自身没有什么用处的事情，虽然看起来多彩，以后不见得会成为美好的回忆。虽然我学历不高，但我也知道，活着需要更努力的赚钱，才能享受的更多。至于上杂志等等，你觉得不是提升知名度的办法吗？我们不说体制问题，500强企业除了特定策划类的岗位，有对学生参与学生会特别要求吗？会对学生雅思托福有要求吗？对你组织过各种活动有要求吗？专业技术有要求吗？发表的文章会在乎吗？显而易见。当然只是我个人的看法。

嗯，985，211，本科，研究生我也见过很多了，虽然我学历不高，但他们的管理者技校出生的我也见过，我并不是刚出学校。只是社会如此。你不用嘲笑我，人精谁也挡不住。但是我是有些极端，你说的也对呢。

你真的好笑，社会上的人，是那些像你那样职中毕业就工作的人吗？我觉得大学校园的组织活动跟同一级同一个级别大学生比，有用