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你自己看吧,我觉得现在的这种模式干不久。反正我们离职前半年没发,今年七月才给我们结算了。今年疫情,按百分之六十发的完事总是承诺,总是打脸,我不知道你面试的是什么职位。

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感觉一个企业连最基本的工资都不能按时发放,有何前途
20-10-18
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属于重新洗牌型吧?好像也正常,只是方式方法有些不地道,个人愚见。仅供参考。
20-10-10
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我面试的是java开发岗位,对于不发工资的单位比较反感
20-09-21
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