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劳动法关于试用期的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月，具体要看你的合同签了几年。
21-11-25
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问题来自于
月亮打呼噜
#新媒体运营#这样的公司是不是该辞职了？
5月25号入职，6月15号发工资，7月15号发工资，8月15号发工资，面试时说的是3个月转正，结果9月15号的时候发的还是试用期薪资，老板的意思是我5月份干的是不足一个月，没法转正，请大神指教一下，真的是这样的吗？
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#博岳通信#是每个月15号到20号发工资吗
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#建筑/室内设计#新公司上班，这个月15号没发工资，没有幸福感啦！
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#文员/助理#假如公司是15号发工资，我10.15号入职，他说要12月15号才能发工资，工作两个月才能发工资合理吗
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2个月工资没发，该不该离职呢
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三个月转正，转正后交社保，且25号发工资的公司能去吗
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公司每次到月10号不发工资怎么办？今天都15号了
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实习生，上个月28号来的，每个月的15号发工资，不满10天，直接算到下个月，今年过年2月15号会发工资吗？
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这个月8号入职，公司一般15号发工资，会压半月薪资，这个月15号会发我的工资吗吗？
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#新媒体运营#这样的公司是不是该辞职了？
巧了我就是美我也是，老板说能力不足，不给转正，我也不敢辞职，太难了