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匿名用户
#业务运营#年龄30岁,已经3个多月没有找到工作
从离职到现在,累计面试了不止47家公司的各类岗位,自己满意的有8家,最后成功的是0家,我也不知道怎么了,最后都能聊的很愉快,可是喊等待都没戏,快坚持不下去了,没有强势关系,没法安排。
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#业务运营#年龄30岁,已经3个多月没有找到工作
中国现在不缺一般的工作者,缺的是一些技术性的求职者而已啊!基本工作大部分都可以胜任的公司肯定希望招一些年轻人啊!一是好管理,二是工资和福利不敢提要求,三是可塑性强,四是可作为储备干部进行培养,五是年轻人认同感强