你这意思老板会吹NB就好了呗！一个服务员就算他给的多一万一个月！买房多少钱？十年不吃不喝一百多万买的了房？这种问题我都懒的喷你....洗洗睡吧……梦里啥都可能

首先一个有格局的企业不是去画一个不确实际的饼，而是让员工能看得见且有希望能实现的愿景，建立团队需要好的愿景，但不需要浮夸的或让团队成员一听就是欺骗的愿景目标，这样的愿景对团队建设没有实际作用和意义，拿几千元工资能在深圳买房吗？首先得自己信。有些好的企业在这方面就做得非常好。设定愿景不要让团队成员感觉进入传销队伍。