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#新媒体运营#这样的公司是不是该辞职了?

浪花有意

你是签的多长时间的合同啊?为什么试用期三个月?九月15号发的工资应该是包含试用期和转正两个部分的工资,这种事直接跟行政核对下,没什么大问题没必要辞职。

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0 条评论

为什么我面对的试用期都是三个月,没有签合同或者签一年合同,看到你们这么质疑我好伤心😭
21-06-06
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我记得3年以下的试用期只能规定2个月试用期
21-05-26
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你再算算,60天和90天的区别
20-12-23
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有些公司人事就搏大雾,能坑则坑,去搞清楚好点。
20-11-22
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有的公司5号以前入职,可以按三个月就转正,要是5号以后入职,那么当月入职的那些天数再加上三个月才给转正……这个都是每个公司规定的不同
20-11-19
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我入职试用期两个月,9月中旬入职的,9月10月发的工资都是试用期工资,11月的工资就是有一部分是试用期工资一部分是转正的工资
20-11-19
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哈哈
20-10-19
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总经理说话就是硬气
20-10-16
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你想多了,大公司有制度在那的。大公司人资就是想办法帮老板省钱的。
20-10-16
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劳动合同二年以上,试用期三个月,9月份发的是8月份的工资,8月25日之前仍算试用期。
20-10-13
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