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#人事#女,32岁,几年前在金融机构做HRM,两三年前在一家互联网创业企业做HRD,下属7人,后因怀孕生子暂离职场,现重回职场很艰难。薪酬太低的岗位接受不了,薪酬高的看不上我。身边好友已婚未育的都飞速前进,成了高管,薪水也水涨船高。而我还得从经理级别做起。女性的职场劣势,算是深刻体会了

赵女士

我就想问你朋友已婚未育是怎么飞速前进的?我已婚未育找工作公司基本都不要。。请指点

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很多公司考虑到人工成本,对于已婚未育的女性考虑最多的就是产假成本太高,应该是在这方面顾虑太多。
19-12-04
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干嘛不自己创业,四川机会多
19-07-20
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肯定一直在一个公司没换过
19-07-03
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靠嘴吹飞的,你懂的
19-04-10
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