自然是坏事，做hr的应该都明白人力资源是一种资源，而且人这种资源有明显区别于其他资源的特点。公司和员工之间是互相依存的，如果一家公司真的是在极限的压榨员工，很显然员工也不会坐以待毙，然后公司必定会采取很严格的惩罚措施，而这种情况只会导致更激烈的反弹，最终导致双方两败俱伤。公司短期也许可以获益，但负面影响是长期的。