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hrbp需要什么证书?

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hrbp需要人力资源管理师证,报考条件是:1、年满18周岁;2、高中以及以上学历;3、遵守法律、法规;4、具有良好的品行;5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有符合职位的能力。hrbp是人力资源业务合作伙伴,是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者。hrbp的工作内容有:1、负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实;2、协助业务单元完善人力资源管理工作;3、培养业务单元各级干部的人力资源管理能力。

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