没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
职Q运营小官
#职场聚焦#人社部拟规定:网络招聘不得含有性别等歧视性内容。你在应聘时有遭遇过歧视吗?
你在应聘时有遭遇到歧视吗?人社部拟规定:网络招聘不得含有性别等歧视性内容。9月17日,人社部发布《网络招聘服务管理规定(征求意见稿)》,公开征求意见。根据征求意见稿,用人单位向网络招聘服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、用工类型、工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬等招聘信息,应当合法、真实,不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。说说你在应聘时有遭遇到歧视吗?
183275
阅读
167
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场聚焦#人社部拟规定:网络招聘不得含有性别等歧视性内容。你在应聘时有遭遇过歧视吗?
90后00后的本科生歧视70、80后的大专生,这才让人无语。问题是现在Hr的小姑娘小伙子啥都不懂,很多还卡在第一线,有时候问的问题简直可笑。。。