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#职场聚焦#人社部拟规定:网络招聘不得含有性别等歧视性内容。你在应聘时有遭遇过歧视吗?

且不谈面试,招聘简介最多的就是学历歧视,本科要求也就本科要求了,还非得985、211,全日制非独立学院,搞得应聘者很纠结,一个月薪不过万的基层岗位,普通二本院校、民办高校毕业生就不能胜任了?年龄、性别都是明码标价,求职者苦不堪言,特殊工种可以理解,但是普工就过分了。

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0 条评论

是的,我十多年财务经验,中级,注会,注税,就因为是非全日制本科经常被否决
20-11-19
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同感,我们没上过名校的人就不能胜任了吗😡
20-09-25
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现在很多年轻的HR和所谓的猎头,就只看硬性标准的,上面说要本科,就只知道卡着,很死板的。
20-09-19
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是的,那个年代大学升学率低,能够考上大专的都是聪明人。
20-09-18
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八九十年代的大专生都是天之骄子,被现在的二三本的本科生歧视,真是有够搞笑的
20-09-18
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90后00后的本科生歧视70、80后的大专生,这才让人无语。。。。
20-09-18
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