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#职场聚焦#人社部拟规定:网络招聘不得含有性别等歧视性内容。你在应聘时有遭遇过歧视吗?
你在应聘时有遭遇到歧视吗?人社部拟规定:网络招聘不得含有性别等歧视性内容。9月17日,人社部发布《网络招聘服务管理规定(征求意见稿)》,公开征求意见。根据征求意见稿,用人单位向网络招聘服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、用工类型、工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬等招聘信息,应当合法、真实,不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。说说你在应聘时有遭遇到歧视吗?
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#职场聚焦#人社部拟规定:网络招聘不得含有性别等歧视性内容。你在应聘时有遭遇过歧视吗?
且不谈面试,招聘简介最多的就是学历歧视,本科要求也就本科要求了,还非得985、211,全日制非独立学院,搞得应聘者很纠结,一个月薪不过万的基层岗位,普通二本院校、民办高校毕业生就不能胜任了?年龄、性别都是明码标价,求职者苦不堪言,特殊工种可以理解,但是普工就过分了。