没有新消息

我34岁84年的，换工作的时候也遇到说34岁单身未婚被拒绝的情况，HR的考虑是这种人一定急着结婚生孩子，招进来后连着就是婚嫁产假麻烦不断，然后接下来就是孩子小各种不方便等等。可是我刚入职的一家公司高薪挖了个董秘，入职报道的时候挺了个四个月的肚子！可见还是要有实力最有保障，大肚子也有人要，董事长还特批她一周只上班两天！说了这个例子有两个点1、不要抱怨HR只要自己强大了什么都不是问题！2、HR也不要把大龄未婚女青年用这样的理由拒之门外，已婚的入职就不会生二胎、三胎？不会离婚？不会再婚？还有人告诉我说他们觉得大龄未婚的女性情商低工作起来不好相处！这个有可靠的研究数据说明吗？已婚的就情商高了？那离婚的夫妻感情不合的算情商高过头？还是低到没谱？时代变了传统HR们真的可以换下自己的评判标准。

所以改革开放不是指某个时代，而是每个时代，不合理了就要改革，中国每个朝代都是经历了发展周期，只有不断改革开放才是欣欣向荣之道，钱和权的极端聚集最终的解决办法是重新洗牌

结婚太麻烦了，而且风险很大，想丁克太难了，想结婚的去结婚，不想结婚的不结婚，不明白别人叨叨这些为了什么，很多时候女性不结婚要比结婚更幸福，说来就是思想食古不化，以后老一辈都离开职场了这个世界才能正常一些，人还是要诚信的，既然选择换工作就表示你做好近几年不会有这些事耽误你的工作，企业也不要这样一杆子定乾坤，

听说被采纳的都是高颜值！谢谢你！

人家孩子是谁的？

发布时间就是2018-5-23 没毛病

84年周岁都36了好么

你现在找到了吗？我在杭州的，目前是找工作三个月了，本来前几天有个让我去上班，但才6千，我觉得不满意，我想既然都找这么久了，不如再看看合适的，终于找到了，所以加油吧，主要是要打起精神，如果有别的合适的也可以尝试，不要局限一个职业

人家是18年发的贴

你还以为今年2018年吗

#职场女性生存现状#气哭了。。今天去面试。走的时候，听那个部门的领导低估说。快30了。没结婚，没对象。还换工作。。这个女的想干嘛。。太失败了。。

#职场女性生存现状#为什么我遇到的几乎所有女上司都不好相处。。快对女上司有阴影了，真的是因为同性相斥吗？

#职场女性生存现状#做点啥工作呀。女30了。烦烦。一直干几个月就辞职。。

29岁了。。。换新工作。面试N个。。都面试麻木了，也没合适的。。感觉要抑郁了。。

义乌芝麻开门快递公司怎么样？怎么以前没听过。。

新工作。是老本行。。转行失败。。以后就走这条路了。新单位福利很好。。就是现在刚成立，风险好大。。

要疯了。。天天面试。没一个成的。。

难道快30岁了。未婚女。。就不能换工作了吗。。被社会淘汰了吗。。要抑郁了。。