想起第一个问题他问我感觉做人事有没有学过人事相关重要吗？我说课本学习虽然不能全面但还是有一定必要性的，他说我感觉没什么用，要做不要做全看想不想做，我说我原来公司不是这样的，他说我们招的应届生都是这样，不是人事专业的也没关系，只要想做，我说好吧…现在想想，请麻烦这位主管既然是否经验和学历相关这么不重要，您发布岗位信息的时候就请不要要求有经验或学历了好吗？

今天过来南龙湖这边锦艺城，服务很好，因为临时有事调整了面试时间，接电话美女很客气，停好车还有保安主动过来帮忙打伞，本来印象很好，结果遇到一个奇葩面试官，面试时问一些问题感觉很不友好，问我原来公司有没有处理过员工关系，我说当然有，例如员工的投诉或举报，然后我刚说完他就感觉很不友好的笑，边笑边说，举报？呵呵，我说您这边不是说问我员工关系吗？我觉得投诉和举报包含在员工关系里啊，他立刻很不爽说我问你什么你就答什么，我说我感觉您这边对我有误解，他说那是你的想法，好吧，中间种种，感觉做为一个面试官很不尊重面试者，最后问我还有什么可问的，我说我想了解下这个岗位的具体工作职责，他问我还记不记得，来面试之前有没有看，我说我当然有看，我复述了一些之后他哼了一声，然后说我回答一下你的问题，主要就是三个方面，人事行政和运营，其他具体的因为时间关系我也没必要和你详细说明了，还有什么要问的吗？感觉面试了这么多家公司，自己做面试官也做过几年，真是没见过这么不尊重面试者的人事主管！