面试的中低端岗位应聘者比高端岗位应聘者更喜欢放鸽子吗？

陈海芹

鸽子不分等级

1064 赞+1

24

评论

0 条评论

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈或或或或或或或或或或或或或

20-11-26

赞0

回复

信誉差，责任感差，所以低等级，

20-11-19

赞0

回复

哈哈哈哈nice！

20-11-19

赞0

回复

精辟了！！！！

20-11-14

赞2

回复

噗~哈哈哈，鸽子确实不分等级，不过等级低的鸽子确实多

20-11-14

赞3

回复

哈哈行政我也是约5个只来俩的~

20-11-11

赞8

回复

太惨了 hr招聘现状太被动了

20-11-04

赞10

回复

昨天约了六个来面试行政的，都回了好的，今天通知提醒她们面试，两个回绝，四个没回也没来

20-11-03

赞9

回复

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

问题来自于

匿名用户

面试的中低端岗位应聘者比高端岗位应聘者更喜欢放鸽子吗？

这两月招人感觉都太难了，并且还容易被放鸽子，有的人直接原因都没有一个，想问一问只中低端岗位的应聘者更容易放鸽子是吗，高端岗位会不会不一样？

230557

阅读

289

回答

我要回答

推荐阅读

#HR#想问下大家，首先说明没有招聘指标考核，大家有没有经常被应聘者放鸽子？还是那种主动说要过来面试的。

#人力资源圈#如何让更多应聘者看到我发布的岗位

#人力资源圈#如何避免应聘者放鸽子

为什么现在皮包公司这么多？

怎么应对应聘者放鸽子

想问下资深的HR在招聘的时候会喜欢什么样的应聘者？什么样的应聘者能获得更大的复试机会？

最容易被面试官刷掉的应聘者是什么样的？

疫情过后，大家面试的都怎么样？

网招有什么技巧？现在招人好难，还容易被放鸽子！

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445