看到有些人说人事行业性别鄙视男性，我觉得有必要给某些不懂行业实际情况的人普及一下。男性从事人事工作并不是说不行，恰恰相反这个行业中高端职位往往是男性，但是，这个行业在从业初期发展比较慢，且不太容易短时间内走向高端岗位，整个职业生涯需要：耐心，积累，不断学习各种技能，并且需要一定的机遇和运气。所以这个行业属于千军万马过独木桥，走过独木桥的少之又少，但就算你走过独木桥，也仅仅就是个HRD收入也不过就是一个高端技术，或高级销售的水平。所以不值得。太详细的我也不想说太多，过来人自然能看明白。不信邪的可以尽管去尝试，但所浪费的时间和精力是永远也无法弥补回来的。

大学学的这个