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#有话职说#如何分辨领导是在压榨我还是在培养我?

我要长蘑菇了

我的老板在跟大家相同标准工资的情况下,我干着比别人多的活同时直属领导觉得我干得还不错。不停鼓励我,然后我就跟经理提了调整待遇,然后被老板认为自己心太大把自己看得太重要了,并对我进行了一系列她认为的我性格缺陷,为人处事态度工作能力的批评。我能说什么

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0 条评论

你可以Say good by
20-09-21
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同意你的说法,既然不合适,在逆境中成长后挪窝,让他后悔去吧
20-09-21
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加1,活你干了,好处别人拿了
20-09-17
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就怕工资比别人低,干的还比别人多
20-09-17
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看透了就放下了,放下了就释然了!
20-09-16
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额,
20-09-16
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哈哈哈,谢谢鼓励了
20-09-16
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😂😂😂这不都来这儿回答问题了嘛
20-09-16
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如果在这样的工作强度下,你能力得到提高就另谋高就吧,领导已经为别人培养了一名优秀员工。
20-09-16
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给他一白眼
20-09-16
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