1.压榨还是培养，都是对你的关注，证明你还有价值。正确认识自己，是关键。 2.彼此都在合作，企业提供平台，员工跟着领导唱戏。如果与领导合作愉快，齐心协力，有目标，有结果，双赢！ 3.危机的背后就是转机，在认为领导进行压榨时，努力反转，会逆流而上。咸鱼翻身。