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#有话职说#如何分辨领导是在压榨我还是在培养我?

经济圈

本质上,无论怎样都是在压榨你。工资比别人低,工作比别人重,这就是赤裸裸的压榨。工资比别人高或者跟别人差不多,还给你培训和学习的机会,是为了从你身上压榨更大的价值!但也不要出现负面心里,因为这是资本家的本质!通过各种手段获取尽可能多的剩余价值!不想被压榨,就自己创业或者当个个体户,反正就不要打工,在或者考进行政事业单位!那才是真的有理想,你做的一切,从根源来讲都是为人民服务,不像企业(国企除外),剩余价值都进了资本家私人的腰包!

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0 条评论

我就是这样才不想干了的
21-05-07
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国企央企现在都是外包了,外包的员工都是811.7,我刚经历完,简直把命卖给企业了!
21-02-05
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还真是这样。不过所谓管人也是相对的。没能财务独立前,都得被人管😂
20-10-19
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对对,有些同事闲得扣手,我这边工作量大的不行,而且一旦犯了错误,就会被放大,而且不止一次,我深有体会,搞得我现在辞职的心都有。
20-09-18
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资本主义压榨非常常见,最难以接受的就是潜规则。
20-09-18
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创业成为老板压榨他人就和别的老板不同?是真有理想?天气虽不冷,也不必穿皇帝的新装吧。😢
20-09-18
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跟我的状态一模一样的,工资一点没涨,工作量越加越多,总是放大我的缺点,抓住不放,还特别喜欢贬低别人,反正就是干再多都不被认可,觉得心好累
20-09-18
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个人总结,1、表面公开不认同你的观点、意见、建议,但是却变相执行。2、对你的工作表现无视,没有鼓励和赞许。 3、工资待遇低,没有成绩只有错误,而且会放大批评!
20-09-17
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主要还是我们国家市场经济体质还不完善,很少有企业能够让员工无后顾之忧的去工作!
20-09-17
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市场经济就是这样啊😭
20-09-17
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