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智哥
#有话职说#如何分辨领导是在压榨我还是在培养我?
压榨员工是职场PUA的常见手段,但“加担子”也是领导看重,着重培养的一种表现。压榨与培养的界限并不清晰,你觉得职场上这两者有区别吗?如何才能分辨领导是在压榨我还是在培养我呢?
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#有话职说#如何分辨领导是在压榨我还是在培养我?
本质上,无论怎样都是在压榨你。工资比别人低,工作比别人重,这就是赤裸裸的压榨。工资比别人高或者跟别人差不多,还给你培训和学习的机会,是为了从你身上压榨更大的价值!但也不要出现负面心里,因为这是资本家的本质!通过各种手段获取尽可能多的剩余价值!不想被压榨,就自己创业或者当个个体户,反正就不要打工,在或者考进行政事业单位!那才是真的有理想,你做的一切,从根源来讲都是为人民服务,不像企业(国企除外),剩余价值都进了资本家私人的腰包!