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#视觉/交互设计#工作三个月，已经过了试用期，没有签劳动合同，就跟我说让我明天不用过来了。我该怎么办？
王者归来不论什么行业还是口头协议 劳动合同都要签订 就算是试用期不合格也会给出相应的经济损失 有些单位不签订合同属于违规现象 个人可以搜集资料比如工作内容 上下班考勤 凡是与公司有关的证据都行 然后去劳动局申请仲裁 维护自己的合法权益