没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#视觉/交互设计#工作三个月，已经过了试用期，没有签劳动合同，就跟我说让我明天不用过来了。我该怎么办？
梁小姐十年前我遇到同样的情况，试用期结束后如果不提终止劳动关系就视作转正，按转正后雇用方主动提出解除劳动合同赔偿（员工无过失），现在改没改这个规定可以查查劳动法。