你认为敏捷高效、有韧性的组织会有哪些优势对抗外部环境?又该如何构建这样的组织?
2020年是动荡不安的一年,全球疫情为我们敲响了警钟,凸显出构建有韧性、敏捷高效、可持续的组织的重要性,你认为敏捷高效、有韧性的组织具体体现在哪些方面?尤其是面对今年多变的环境,其优势体现在哪些方面?又该如何构建这样的组织?
【活动规则和奖励】
1.在本问题下,我们将根据回答内容质量、评论数量等综合考量,选出4个最佳回答,并通过文章和海报的形式呈现以上优质内容。
2.问题回答征集结束后5日内,我们将在评论区公布4 个最佳回答,并联系4位回答人,寄出我们的礼品盒。
3.回答征集时间:2020年9月15日—2020年9月20日
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你认为敏捷高效、有韧性的组织会有哪些优势对抗外部环境?又该如何构建这样的组织?
王小贱0339这为啥让我一下子想到了红军 优势在于;1,整体应对问题快速 2,不怕挖墙脚 3,团队的人才多或者说每个人的优势运用得恰到好处。 构建方式应该从这里方面 1,高效的上下级沟通渠道,已经横向的信息及时交接。最直接的就是视频会议跟无纸化办公 2,针对特殊情况的应急预案至少3套,包括经济,人员,行政,风险,品质等方面。 3,中高层清醒的头脑,目标的明确,决策的把控等。这对决策者的能力要求较高,如果有问题,建议三权分立 4,中下层甚至底层的执行力,团队凝聚力等这个不解释 5,面对负面情绪或者效应时的平时的疏导以及应急处理方法。很简单,就是面对高压力产生负面的处理方法。相当于部队的指导员的工作。 6,最关键的是信心,不管是企业的品牌自信,领导以及员工的自信,甚至公司与员工之间的信心 个人观点,不喜勿喷