你认为敏捷高效、有韧性的组织会有哪些优势对抗外部环境?又该如何构建这样的组织?
2020年是动荡不安的一年,全球疫情为我们敲响了警钟,凸显出构建有韧性、敏捷高效、可持续的组织的重要性,你认为敏捷高效、有韧性的组织具体体现在哪些方面?尤其是面对今年多变的环境,其优势体现在哪些方面?又该如何构建这样的组织?
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3.回答征集时间:2020年9月15日—2020年9月20日
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你认为敏捷高效、有韧性的组织会有哪些优势对抗外部环境?又该如何构建这样的组织?
Yvonne组织发展越来越多的被企业所重视,建立敏捷高效、有韧性的组织需要各层级的人员共同参与。敏捷高效体现在组织的应变能力和创新能力,针对外部不断变化的环境做出快速的、有效的反应,通过原有提升和创新开发使企业受到的冲击降到最低。有韧性体现在组织的生存能力,组织可以根据外部环境随时做出战略目标和发展目标的调整,进而对达成目标的方法和流程相应改进。 建立这样的组织并非一朝一夕可完成,需要系统的对企业现状进行分析,对企业员工进行盘点。吸纳优秀人员,将合适的人员放在合适的位置;改进企业产品和服务,使其具备核心竞争力等,都可以有助于提升企业的生命力。