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匿名用户
有些简历投了HR几天就看了，有些简历投递了HR几个星期个把月看都不看几个意思，不看简历为啥还要招人?
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有些简历投了HR几天就看了，有些简历投递了HR几个星期个把月看都不看几个意思，不看简历为啥还要招人?
很多公司有招聘信息未必公司一定就缺人，公司跟招聘网站签合同了，反正都给钱了，那就挂几个求职信息，有合适的就面试一下，反正都不影响的，而且招聘岗位越多，别人一看就觉得这公司肯定很大