很多应届生担心自己没有过实习经历而被拒绝，但其实在问你这个问题的时候，并不是真的那么在意你是否有“经验”，HR希望从你的答案中听到你对这个职位的理解，以及入职后是否能快速适应职位、工作内容、提高工作效率的决心和方法。先收集面试公司的发展背景资料，结合自己面试岗位的工作职责，最好能提出一两个有水平的问题，让面试官眼前一亮，那就有戏了。